PANDUAN SKT

STEP 1: search HRMIS
            HRMIS Login Page
            https://hrmis2.eghrmis.gov.my

STEP 2 : Masukkan id pengguna dan kata laluan.                   Tekan HANTAR.
              Default id and password is IC

STEP 3 : Selepas log masuk, pilih 
             Laporan Penilaian Prestasi Tahunan

STEP 4 : Pilih Fungsi, Sasaran Kerja Tahunan, Pegawai Yang Dinilai dan Sasaran Kerja Tahunan.

STEP 5 : Pastikan maklumat nama, ic dan jawatan betul. Tekan TERUSKAN. Tekan OK untuk mewujudkan rekod SKT 2015.

STEP 6 : Tekan TAMBAH untuk menambah rekod SKT. Dan tekan TAMBAH KPI untuk menetapkan MASA, KUANTITI, KUALITI dan KOS.
Selesai mengisi tekan butang SIMPAN.

Selepas siap mengisi SKT, klik pada bahagian menu bawah sebelah kiri tertulis PAPAR LAPORAN/ULASAN OLEH PYD untuk mengisi ulasan akhir.

STEP 7 : Seterusnya kembali kepada step 4 tadi untuk mengisi Penilaian Prestasi, Pegawai Yang Dinilai.

STEP 8 : Tekan TAMBAH untuk menambah rekod.

STEP 9 : Pilih PRESTASI 2015

STEP 10 : Pilih Bahagian II

STEP 11 : Isikan maklumat berkaitan Senarai Kegiatan/Aktiviti/Sumbangan
Selesai mengisi tekan butang SIMPAN.
*Sekiranya ruang tidak mencukupi, tekan butang TAMBAH.

STEP 12 : Seterusnya pergi ke bahagian LATIHAN. Isikan senarai program latihan (Seminar, Kursus, Bengkel dan lain lain).
Selesai mengisi tekan butang SIMPAN.

STEP 13 : Seterusnya semak semua maklumat yang dimasukkan adalah betul dan tiada yang tertinggal.
Setelah dipastikan semuanya telah lengkap, masuk ke bahagian Kegiatan dan Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi dan tandakan SAYA MENGESAHKAN BAHAWA KENYATAAN........
Dan akhir sekali tekan butang HANTAR.

AMARAN : sekiranya butang hantar telah ditekan, sebarang kemaskini tidak lagi boleh diubah.
Terima kasih.